직장소시오패스 썸네일형 리스트형 🧠 직장 내 소시오패스를 알아보는 8가지 방법 “겉으론 정상처럼 보이지만, 속으론 조직을 무너뜨리는 사람들”1. 말은 번지르르한데, 책임은 절대 지지 않는다언변이 능하고 사람을 잘 홀린다.발표, 회의, 사내 정치에는 강하지만 실제 결과물은 빈약하다.문제가 생기면 빠르게 책임을 전가하거나 사라진다.2. 누구든 ‘도구’로 여긴다친한 척, 다정한 척 하지만 본질은 ‘이 사람을 어떻게 이용할까’이다.친했던 동료도 필요 없어지면 무자비하게 잘라낸다.위계나 선후배 관계를 ‘전략’처럼 활용한다.3. 이간질과 이중플레이를 자연스럽게 한다A에게는 B 험담, B에게는 A 험담을 한다.갈등을 조장해 중심을 차지하거나, 책임을 피한다.“그 얘기 네가 먼저 꺼냈잖아”라고 말하면 모른 척한다.4. 감정 공감 능력이 극히 낮다동료의 고통이나 실수를 웃으며 말하거나 무시한다.죄.. 더보기 이전 1 다음